Doświadczony menedżer, strateg i ekspert ds. rozwoju (L&D) z wieloletnim stażem w międzynarodowym środowisku biznesowym. Absolwent Wydziału Prawa Uniwersytetu Śląskiego oraz studiów MBA na Akademii Leona Koźmińskiego. Jako L&D manager w strukturach U.S. Bank / Elavon, od lat skutecznie przekłada globalne cele biznesowe na rozwój kapitału ludzkiego. Specjalizuje się w budowaniu i zarządzaniu efektywnymi zespołami, rozwoju liderów, projektowaniu struktur organizacyjnych oraz rozwijaniu zespołów sprzedażowych. Jako certyfikowany coach i praktyk psychometrii biznesowej (m.in. MBTI, EQ-i), wspiera organizacje w diagnozowaniu i rozwijaniu kluczowych kompetencji. Na co dzień pomaga menedżerom w kształtowaniu świadomego przywództwa, łącząc analityczne podejście do optymalizacji procesów i solidne zaplecze prawno-biznesowe z naciskiem na inteligencję emocjonalną, sprawną komunikację oraz autentyczny mentoring.